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Hablemos de discriminación laboral en base al género



¿Conocías estos términos que se usan para definir diferentes situaciones de discriminación en ámbitos laborales hacia las mujeres?


Piso pegajoso

Patrón de empleo discriminatorio que mantiene a las mujeres trabajadoras, principalmente, en los niveles más bajos de la pirámide laboral, con baja movilidad y barreras invisibles para su avance profesional.


Techo de cristal

Se refiere a obstáculos artificiales y barreras invisibles que impiden que las mujeres lleguen a puestos más altos en el organigrama de la empresa, ya sea pública o privada y sea cual sea el ámbito de desempeño.


Escalera rota

Afecta a mujeres con educación secundaria e ingresos familiares intermedios. Aunque están insertas en el mercado laboral, las trabajadoras de este grupo carecen de redes de protección que les permitan avanzar significativamente hacia el empoderamiento económico o que les ayude a prevenir una caída hacia los “pisos pegajosos”.







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